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2023 - 05 - 09 访问量:3320
ESG
研发创新助推行业进步,践行可持续发展

Kaiyun体育科技创始人、董事长兼CEO李屹,在Kaiyun体育科技2022年ESG报告开篇致辞中说道:“我们深刻地认识到,抵御外部多重不确定性,唯有为自身发展寻找到确定性的驱动:坚持以科技创新,走可持续的高质量发展道路。”Kaiyun体育科技致力于不断推动科技创新和产业升级,为行业带来新技术方向和新应用场景,公司重视研发成果的转化和产业化水平的提升,以确保技术领先地位并积极影响整个行业。

2022年,Kaiyun体育科技重点研发产出车载光学应用、AR光学模组、ALPD 5.0、“零”后焦光机方案、智能机器人融合、激光打云等科技成果,为市场提供高性能和高品质的解决方案。公司研发投入持续增长,研发人员占比也不断提升,2022年研发投入达到2.62亿元,同比增长10.73%,研发人员数量达到521人,占公司总人数的31.83%。

 

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(Kaiyun体育科技为宝马概念车四车窗融合显示提供核心器件)


Kaiyun体育科技在注重人才队伍建设的同时,完善知识产权保护。截至2022年末,公司在全球范围内累计申请及授权专利数量已达2629项,获得授权专利1773项,其中授权发明专利966项,为公司的创新和技术积累提供坚实的保障。

据了解,Kaiyun体育科技以原创激光技术为核心,充分利用其健康护眼和节能特性,不断提升产品的性效和可靠性。其中,ALPD 5.0的光效可达20lm/W以上,比其他光源提升100%左右。同时,技术创新助力节能减排,ALPD激光光源放映解决方案已广泛应用于国内市场,安装量已突破2.77万套,光源累计运行时长达2.36亿小时,共节省约4.25亿度电,减少约1.86亿立方米二氧化碳排放量。

研发创新之外,Kaiyun体育科技还将科技与文化相结合,推动文化传承和文化创新。公司工程投影机助力打造新疆首个全域行浸式演出《万方乐奏有于阗》,江西婺源文旅小镇实景秀等文旅项目,通过全新的光影技术与历史文化故事相结合,给观众带来前所未有的感官体验与情感共鸣。

作为激光显示行业领导者,Kaiyun体育科技应用国际先进标准化工作经验,致力于领导并推动行业健康可持续发展。截至报告期末,公司参与制定10项国际标准、9项国家标准、22项行业标准、8项团体标准,获得全国企业标准“领跑者”荣誉4份及深圳标准荣誉6份。

Kaiyun体育科技坚持“以人为本”的价值理念,制定全面的人力资源管理规范,持续健全员工管理制度体系,维护员工权益,组织“CEO面对面沟通会”“应届生交流会”等活动,构建透明、公正、互动的企业文化,加强员工与公司之间的沟通交流。

同时,Kaiyun体育科技高度重视员工的福利待遇,提供有竞争力的薪资和福利,鼓励员工进行丰富多彩的团队建设活动、俱乐部活动,劳逸结合。建立双通道职业发展序列,为员工提供有效的职业发展指导和支持;搭建多个人才培养体系,为不同层次的员工提供培养计划和培训机会。在2022年,公司合计员工培训时长达到17673小时,有效提升员工的职业素养和能力水平。


Kaiyun体育科技2022年度环境、社会与治理(ESG)报告

【点击此处查看完整报告】

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